Nuestros servicios

Ofrecemos servicios de asesoría, consultoría y capacitación en las diferentes áreas de la actividad empresarial a los siguientes sectores de la economía:

Servicios a Organizaciones Solidarias.
Servicios a Empresas Privadas.
Servicios a la Sociedad Civil.
Servicios a Entidades Públicas.

Servicios a Organizaciones Solidarias



Nosotros







Nosotros


Asesoría y Consultoría

  • Constitución y legalización de organizaciones de la economía solidaria.
  • Procesos de transformación, conversión, incorporación, escisión, fusión, disolución y liquidación de organizaciones de la economía solidaria.
  • Elaboración de estatutos y propuestas de reforma estatutaria.
  • Acompañamiento y orientación en Asambleas Generales: de asociados y delegados, convocatorias y realización.
  • Acompañamiento en Reuniones y funcionamiento de consejos de administración, juntas de vigilancia y comités.
  • Elaboración de Regímenes de trabajo asociado y de compensaciones y propuestas de reformas.
  • Investigaciones y procesos disciplinarios.
  • Elaboración de Proyectos Educativos Sociales Empresariales – PESEM.
  • Elaboración de reglamentos, manuales, planes de negocios, proyectos de inversión y estudios de factibilidad.
  • Formulación y evaluación de procesos de planeación: planeación estratégica, planes de gestión y de resultados, planes de mercadeo y otros.
  • Diseño, promoción y realización de cursos, seminarios, foros, encuentros, eventos y convenciones académicas.
  • Líneas de base y evaluaciones de impacto, de eficiencia y eficacia de programas y proyectos sociales y acciones de Responsabilidad Social Empresarial.



Capacitaciones en economía solidaria

Cursos:

  • Cursos de economía solidaria.
  • Cursos de economía solidaria con énfasis en trabajo asociado.
  • Cursos de educación económica y financiera.
  • Cursos de Gestión en Economía Solidaria.

Seminarios y talleres:

  • Inducción para la constitución y legalización de organizaciones sociales y solidarias.
  • Actualización normativa para organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Cooperativas de trabajo asociado, Cooperativas de vigilancia y seguridad).
  • Preparación y Realización de Asambleas.
  • Diálogos de economía solidaria para ser mejores líderes y directivos.
  • Responsabilidades de directivos y administradores.
  • Planeación Estratégica en las organizaciones solidarias.
  • Indicadores de gestión en las organizaciones solidarias.
  • Gestión social en las organizaciones solidarias.
  • Control social en las organizaciones solidarias.
  • El Proyecto Educativo Social Empresarial – PESEM.
  • Las transferencias solidarias: una ventaja cooperativa.
  • Estrategias de mercadeo en organizaciones solidarias.
  • El Servicio al Cliente en las organizaciones solidarias.
  • Los Estados Financieros: interpretación y análisis.
  • Costos en las organizaciones solidarias.
  • Contabilidad y finanzas para no financieros.
  • Economía familiar.
  • Aspectos tributarios en las organizaciones sociales y de economía solidaria.
  • Motivación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • El código de buen gobierno.
  • Los sindicatos de trabajadores y el contrato sindical – Comparativo con las CTAs.



Nosotros







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Servicios a Empresas Privadas



Asesoría y consultoría

  • Asesoría y consultoría en la constitución, legalización, gestión, transformación, conversión, incorporación, escisión, fusión, disolución y liquidación de sociedades comerciales.
  • Procesos de planeación: planeación estratégica, planes de gestión y de resultados, planes de adaptación laboral, planes de mercadeo y otros.
  • Investigaciones sociales y económicas, bases de datos; estudios de inversión, investigaciones de mercados; planes de negocios, proyectos de inversión y estudios de factibilidad económica.
  • Diagnósticos sectoriales y empresariales; procesos de reestructuración, plantas de personal; elaboración de reglamentos y manuales administrativos y operativos.
  • Consultoría, asesoría, gestión, interventoría y capacitación en las áreas empresarial, administrativa, económica y financiera.
  • Asesoría contable y financiera, auditorías y servicios de revisoría fiscal.
  • Diseño, ejecución, evaluación, asesoría y consultoría de proyectos agropecuarios, agroindustriales, ambientales, turísticos, educativos y socioculturales.
  • Líneas de bases y evaluaciones de impacto, de eficiencia y eficacia de programas y proyectos sociales y acciones de Responsabilidad Social Empresarial.

Nosotros


Capacitaciones empresariales

  • Habilidades Directivas: Motivación y sentido de pertenencia – Liderazgo y trabajo en equipo – Dirección de reuniones.
  • Gestión Empresarial: Creación de empresas – Innovación y creatividad – Dirección Estratégica en las empresas.
  • Contabilidad Empresarial: Contabilidad básica – Economía del hogar y educación financiera – Facturación – Nómina – Políticas contables – Análisis financiero.
  • Recursos Humanos: Gestión básica – Contratos de trabajo y sus elementos – Prestaciones y seguridad social – Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Marketing y Ventas: Aprender a negociar – Marketing – Merchandising – Negocio y comercio electrónico – Atención y servicio al cliente.
  • Habilidades de Comunicación: Cómo hablar en público – Comunicación eficaz – Ortografía – Redacción documental – Inteligencia emocional.
  • Ofimática: Word básico y avanzado – Excel básico y avanzado – PowerPoint básico y avanzado – Organización del trabajo – Ofimática en la nube.
  • Internet: Buscadores – Redes sociales – Aplicación de comunicación personal – Redes inalámbricas seguras – Sistemas de seguridad.



Nosotros







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Servicios a la Sociedad Civil

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Asesoría y Consultoría

  • Creación, diseño y ejecución de planes, programas o proyectos de atención integral a grupos vulnerables de la población (desplazados, desmovilizados, madres cabeza de hogar, madres comunitarias, población infantil, jóvenes, adultos mayores, comunidades rurales, campesinos, comunidades pobres, desarraigados, indigentes, desamparados, etc.).
  • Ejecución de programas de capacitación y formación en diferentes áreas, para mejorar el nivel de vida socioeconómico y académico de la población.
  • Diseño, formulación, presentación y evaluación de proyectos a entidades privadas y públicas nacionales.
  • Asesoría y ejecución de planes, programas y proyectos para promover la integración, asociatividad y gestión de las comunidades, en actividades comunes que permitan el trabajo mancomunado y la solución a sus necesidades específicas.
  • Capacitación y asesoría a la población en general en los mecanismos de participación ciudadana y en los procesos de planeación participativa que contribuyan a fortalecer los procesos de democratización con el protagonismo de los diferentes actores sociales.
  • Asesoría, investigación y fomento de procesos de resolución pacífica de conflictos en los diferentes espacios de socialización, para construir un nuevo orden social de convivencia democrática.
  • Asesoría y capacitación en mecanismos de control social y de veeduría ciudadana a las organizaciones sociales y comunidad en general.

Capacitación a organizaciones sociales:

  • Capacitación a juntas de acción comunal, juntas de vivienda comunitaria, asociaciones, corporaciones, fundaciones y a diferentes grupos asociativos.
  • Diseño y ejecución de programas de formación y capacitación a empresarios, grupos de productores, grupos asociativos, líderes juveniles, clubes de amas de casa y grupos vulnerables.
  • Diseño y ejecución de eventos de capacitación (seminarios, talleres, conferencias, cursos) en las áreas económicas, administrativas, sociales, ambientales, sistemas, del patrimonio ético y moral y de la economía solidaria.
  • Capacitación a organizaciones cívicas y sociales en la legislación vigente, derechos, deberes y funciones de las mismas, manejo de los libros que exige la ley a estos tipos de organizaciones, mecanismos de participación ciudadana, resolución pacífica de conflictos, y veedurías ciudadanas, entre otros.
  • Capacitación y formación a la población en la ejecución de actividades de generación de ingresos, el bienestar familiar y el desarrollo integral humano.
  • Capacitación y formación a líderes de diferentes organizaciones comunitarias, cívicas y empresariales.



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Servicios a Entidades Públicas



Capacitación, asesoría y consultoría:


  • Formulación y ejecución de planes de desarrollo, planes de ordenamiento territorial, programas y proyectos relacionados con las finanzas públicas, modernización institucional y participación comunitaria.
  • Planes, programas y proyectos sociales, productivos, cívicos, culturales, educativos, ambientales y de generación de ingresos.
  • Asesoría a productores agropecuarios y a agremiaciones de personas naturales o jurídicas para el desarrollo de cadenas productivas y redes de comercialización.
  • Diseño, ejecución e interventoría de programas de educación ambiental y de proyectos que contribuyan a mitigar los problemas ambientales del territorio con la participación ciudadana.
  • Diseño, ejecución e interventoría de programas de formación y asesoría empresarial a microempresas, pequeñas y medianas empresas, o sectores productivos de la región.
  • Asesoría, capacitación y acompañamiento socioempresarial a organizaciones sociales, comunitarias y cívicas.
  • Evaluaciones de impacto, de eficiencia y eficacia de programas y proyectos sociales.



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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS DE CAPACITACIÓN

La estrategia metodológica por utilizar (conferencia, seminario taller, curso) se determina de acuerdo con las necesidades de la organización y a la modalidad de capacitación (presencial, semipresencial, validación, virtual, etc.). Para el desarrollo de las capacitaciones se utilizan diferentes técnicas de formación individual y grupal, dependiendo de las características generales de los participantes, con una metodología dinámica, deliberante y teórico-práctica; partiendo de la aplicabilidad de los conceptos y conocimientos presentados. Las vivencias, historias y ejercicios se aplican al rol característico de los asociados participantes. En los eventos de capacitación se utilizan diferentes dinámicas de participación para que el proceso formativo permita la interacción facilitador-participante.

MATERIAL DIDÁCTICO DE CAPACITACIÓN


La estrategia metodológica por utilizar (conferencia, seminario taller, curso) se determina de acuerdo con las necesidades de la organización y a la modalidad de capacitación (presencial, semipresencial, validación, virtual, etc.).

Para el desarrollo de las capacitaciones se utilizan diferentes técnicas de formación individual y grupal, dependiendo de las características generales de los participantes, con una metodología dinámica, deliberante y teórico-práctica; partiendo de la aplicabilidad de los conceptos y conocimientos presentados. Las vivencias, historias y ejercicios se aplican al rol característico de los asociados participantes.

En los eventos de capacitación se utilizan diferentes dinámicas de participación para que el proceso formativo permita la interacción facilitador-participante.




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